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1-A Gestão do Tempo – Conceitos básicos
-O que é a gestão do tempo; Mitos e atitudes face ao tempo
-Pressões internas e externas que influenciam a gestão do tempo
2- Estabelecer objectivos e atingi-los
-Estabelecer objectivos e metas baseados nos papéis desempenhados e nas suas responsabilidades
-Identificar os objectivos pessoais e definir prioridades
3- Auditoria do Tempo
-Identificação dos desperdiçadores de tempo
-As tarefas importantes e as tarefas urgentes
-Pontos de Estrangulamento
-Estabelecer metas para eliminar os desperdícios de tempo
4- Rentabilizar o Tempo e aumentar a produtividade das pessoas envolvidas |
-Delegar bem para poupar tempo
-Identificar as barreiras que lhe ocupam o tempo
-Controlo de interrupções e adiantamentos
-A condução de reuniões eficazes
-A delegação como instrumento de gestão
-O uso do telefone
-O uso da agenda de trabalho
5- Ganhar Tempo utilizando ferramentas de comunicação e Tecnologias de Informação
-Conquistar adeptos para as suas opções comunicacionais
6- Conceber o seu Plano de Acção pessoal
-Escolher as competências e as técnicas a utilizar de imediato
-Desenvolver um plano de acção profissional e pessoal
-Consolidar uma nova abordagem do tempo de gestão |