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1-A
Gestão do Tempo – Conceitos básicos
-O
que é a gestão do tempo; Mitos e atitudes face ao
tempo
-Pressões
internas e externas que influenciam a gestão do tempo
2-
Estabelecer objectivos e atingi-los
-Estabelecer
objectivos e metas baseados nos papéis desempenhados e nas
suas responsabilidades
-Identificar
os objectivos pessoais e definir prioridades
3-
Auditoria do Tempo
-Identificação
dos desperdiçadores de tempo
-As
tarefas importantes e as tarefas urgentes
-Pontos
de Estrangulamento
-Estabelecer
metas para eliminar os desperdícios de tempo
4-
Rentabilizar o Tempo e aumentar a produtividade das pessoas
envolvidas
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-Delegar
bem para poupar tempo
-Identificar
as barreiras que lhe ocupam o tempo
-Controlo
de interrupções e adiantamentos
-A
condução de reuniões eficazes
-A
delegação como instrumento de gestão
-O
uso do telefone
-O
uso da agenda de trabalho
5-
Ganhar Tempo utilizando ferramentas de comunicação
e Tecnologias de Informação
-Conquistar
adeptos para as suas opções comunicacionais
6-
Conceber o seu Plano de Acção pessoal
-Escolher
as competências e as técnicas a utilizar de imediato
-Desenvolver
um plano de acção profissional e pessoal
-Consolidar
uma nova abordagem do tempo de gestão
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